江木幼稚園 リクルート
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大切にしていること江木幼稚園が

 子どもたちの可能性は無限大です。私たちの想像を超える姿を何度も目の当たりにし、そう思います。

 でもその可能性を開花させるためには、私たちが子どもたちの可能性を信じ、子どもたちを多角的に捉え、いつも笑顔で応援し、わずかな変化に気付いてあげられる理解者として寄り添い、子どもの可能性と成長のために全力を尽くすことが大切です。

 江木幼稚園では体操や日本語教育など、様々な活動を行っています。しかし、それは体操をできるようにしたいから、文字が読めたり、書けたりできるようにしたいから、ということではありません。運動や体操を通して得ることができる”力“や”心“を大切にしています。

 遊びはもちろん大切です。しかし、遊びだけでは体験することが出来ないこともあります。ぜひ一度、その様子を見に来てください。

 

地域で一番幸せな
幼稚園を目指して
~先生の幸せ実感のために~

  
 

江木幼稚園は地域で一番幸せな幼稚園を目指しています。
●子どもたちには人格的成長を遂げることで幸せを感じ、さらに将来の幸せにつなげてほしいと願っています。
●保護者の皆様には子どもの成長を感じ、その姿を見守ることに幸せを感じてほしいと思っています。
●職員には仕事にやりがいを感じるとともに、自分自身の生活にも充実感を持って、幸せを感じてほしいと思っています。

地域で一番幸せな幼稚園を目指し、先生方は日々、子どもの可能性と成長のために全力を尽くしています。
だからこそ、私たちは先生方が全力を尽くすことが出来る環境を作ることが重要だと考えています。

研修の充実と支援を行っています! 研修の充実と
支援を行っています!
幼稚園教諭や保育士の皆さんは成長したいと思っていると思います。ですが、なかなかその時間を確保することが難しい…。江木幼稚園では業務時間の中で研修を受講できるようにしています。また、研修の費用は園から支援していますので、積極的にスキルアップできますよ。
家賃補助もご用意しています 家賃補助もご用意しています一人暮らしをしたくても初任給だけだと不安…という方もいらっしゃいますよね。遠方に住んでいる方や一人暮らしの方など、江木幼稚園で働きたいと思ってくださる皆様に向けて、上限20,000円の家賃補助をご用意しています。不安の多い社会人スタートに寄り添っていきたいと考えています。
年間休日115日、週休2日制 年間休日115日、
週休2日制
先生方には自分自身の生活にも充実感を持ってほしいと思っています。また、先生が元気であることは、子どもたちの成長にとっても大切です。そのためには“時間”はとても大切です。これからも出来る限り、“時間”をつくれるように創意工夫していきたいと思っています。
積極的にICT化を進めています 積極的にICT化を
進めています
先生方の負担軽減を目指し、積極的にICT化を進めています。基本的にペーパーレス化を目指しています。近年では「園だより」のデータ化を進め、PCは一人一台ずつ使用できるよう用意しています。今後も先生方の負担軽減を目指し、積極的にICTを導入していく予定です。
産休・育休制度があります 産休・育休制度、
お休みの調整
産休・育休制度があります。また、お子さんの急な発熱などについてもお休みの調整をします。お子さんのイベントへの参加についてもお休みの調整をします。
「困ったときはお互い様」ということで、協力し合いながら仕事を進めています。
各クラス2名体制 各クラス2名体制1名でクラスを持つことは不安ですし、余裕がなく、子どもとの時間も十分に確保できるか不安ですよね。現時点で各クラス2名体制を実現しています。子どもたちの成長のため、そして先生方が落ち着いて子どもに集中できるような環境を作ることが大切だと考えています。
  

地域で一番幸せな
幼稚園になるために、
これから目指していきたい、
実現していきたいと
思っていること

  
 

まだ十分に実現できていないものもあります。ですが、これから体制を整え、アイディアを出し合い、協力し合いながら実現していきたいと思っていることがあります。

さらなる職員配置の充実 さらなる職員配置の充実現時点で各クラス2名体制を整えていますが、さらに正職員を充実させ、先生方がより子ども達と寄り添える環境を実現していきたいと考えています。また、職員配置を充実させ、職員同士のコミュニケーションやフォローが行き届く職場にしたいと思っています。
休憩を充実させたい 休憩を充実させたい幼保業界はなかなか休憩をとることが出来ないということをよく聞きますよね。先生方が子どもに集中して保育をするためには“ゆとり”が大切だと考えています。職員配置や職員室を充実させ、十分なノンコンタクトタイム(子どもと接触しない時間)を実現させていきたいと思っています。
残業を出来る限りなくしていきたい 残業を出来る限り
なくしていきたい
「持ち帰り仕事が多い」「残業代が支払われていない」などよく聞きませんか。まず私たちは残業をなくしたいと思っています。現在は、行事の前など残業をする場合がありますが、その場合は残業代をきちんと支払っています(当たり前ですが!)。園の体制を整え、残業をなくしていきたいと思います。

NEW! 残業や持ち帰りの仕事が
大きく減少しました(2024年実績)

幼稚園には園全体の仕事と個人の仕事があり、それを同時に行っていくことによって仕事が終わらず、残業や持ち帰り仕事となってしまうことが多いです。江木幼稚園では、園の体制が整ってきたと同時に、園全体の仕事と個人の仕事の時間を設け、メリハリを持った仕事をすることで、残業・持ち帰り仕事の大幅な減少を実現しました。残業も持ち帰り仕事も行事の関係などがあり、どうしても0とは言えませんが、大きく改善しました。これからもさらに改善を進め、先生方が働きやすい、頑張りやすい環境を作っていきたいと思います!
安心してスタートを切れるマニュアルづくり 2024年からの新たな取り組み!
NEW!  新人の先生方が
江木幼稚園の教育の理解を深め、
安心してスタートを切れるマニュアルづくりをしたい
誰しも初めてやることや、知らないことにチャレンジすることは不安があるものです。私立幼稚園は幼稚園ごとに独自の教育を行っており、江木幼稚園も独自の教育を行っています。そのため、江木幼稚園で新たな一歩を踏み出そうと決めていただいた皆さんも、初めてのことや知らないこと、わからないことと出会っていくことになります。そんな皆さんが安心してスタートを切れるよう、江木幼稚園の教育への理解を深めることができるマニュアルづくりを行いたいと考えています。このマニュアルは教育のレベルを高めることにもつながると考えています。マニュアルづくりプロジェクト、現在進行中です!
  

先輩たちの声江木幼稚園で働く

1

初めて江木幼稚園に
足を踏み入れたときの印象

外で元気に遊んでいた子どもたちが、活動の時間になると真剣な表情でカードの発表やノートを取り組む姿に驚きました。“集中”する事が3~5歳の子どもたちに出来るって、素晴らしいと思いました。

子どもたちの様子を見ていると、”先生がお手本になっている” んですよね。そこから「先生」という職に憧れを持った事を覚えています。

2

江木幼稚園に決めた理由

先輩の先生が副担任についてくれるので、安心して子ども達をみられると思ったのが決め手でした。

私は江木幼稚園の卒園生なんです。あの頃大好きだった日課を、今度は私が子どもたちに伝え、学ぶ楽しさを感じてもらえたらいいなと思い、ここに決めました。

3

江木幼稚園のココが好き!

子どもたちが ”自分で出来た!”と目をキラキラさせて素直に喜びを教えてくれる姿が大好きです。

驚きや発見を、子どもたちと共有できるところが好きです。そして、ひとりひとりの成長をクラスのみんなで喜び合える、子どもたちの友達想いで優しいところが好きです。

4

江木幼稚園で働いて実感した
職場の
雰囲気

先生方が仲が良く、明るい雰囲気だと感じました。わからない事など先輩の先生方がわかりやすく教えてもらえるので、流れも少しずつ覚えることができました。

困っていると助けあったり、全員の先生が「ありがとう」の感謝の言葉を伝え合える素敵な職場です。

5

大変だけど頑張って良かった!
と思えたエピソード

自分の指導で子ども達のできることがひとつでも増えると嬉しい。体操でも、最初は出来なくても1年を経て出来るようになったり、子どもが嬉しそうな笑顔を見せてくれた時は「頑張って良かった!」と心から思います。

「出来るよ!」「見てて!」と子どもが自分から挑戦しようと、気持ちが変化していく様子が感じられるのは嬉しいですね。

6

どんな人と一緒に働きたい?
理想の学生像は?

忙しくても子どもたちに対する笑顔を忘れないで、成長を一緒に応援し、一緒に喜べる人がいいですね。

わからないことがあれば、わからないままにしないで、きちんと聞ける人がいいですね。

子どもたちが抱く様々な疑問を、同じ目線から考えたり、発見や気付きに心から共感してあげられる人。お待ちしています!

体験・実習・アルバイト

幼稚園の先生を目指している、
江木幼稚園にご興味がある、
江木幼稚園で働いてみたい、
そんな皆様が実際に江木幼稚園を
感じることができる内容を
ご用意しました。

1DAY先生体験
1DAY先生体験
1日だけ、江木幼稚園の先生になってみよう!
先生の1日はどんな流れなのかな…
子どもたちの雰囲気は?
どんな施設なんだろう?
どんな教育をやっているのかな…
などなど、江木幼稚園のことを実際に感じていただける1日です。
実習や就職に不安があるという方も一足先に先生を体験できる機会です。
1DAY先生体験に申し込む
実習
実習
江木幼稚園では積極的に実習生を受け入れています。幼稚園の先生は本当に素敵な仕事です。私たちは幼稚園の先生になりたいという皆さんの夢を応援します!ご自分で実習先を探すという皆さんも、実習先を探しているという養成校さんも、ご連絡お待ちしています。
実習に申し込む
学生アルバイト
学生アルバイト
学校に通いながら幼稚園でアルバイトをすることで、学校で学んでいることをより深く理解することができます。大好きな子どもに関わるお仕事をぜひ学校生活からスタートさせてみてください。わからないことや不安なことは何でも聞いてくださいね♪
学生アルバイトに申し込む
園見学
園見学
園見学は随時受付しています。
就職活動中は様々な園を見るチャンスです。ぜひいろいろな園を見学して自分に合った園を探してみてください。そして、ぜひその中の一つとして江木幼稚園にお越しください。私たちの教育は地域の中でも特徴的です。視野を広げることにも繋がると思いますので、ぜひ一度お越しください。
園見学に申し込む

募集要項

募集職種・人数

幼稚園教論・保育士
2〜3名

給与

月給 209,000円~
・短大卒 209,000円~
・大卒 214,000円~
(既卒の場合、経験に応じて異なることがあります)

手当

処遇改善手当・特別処遇改善手当・通勤手当
残業手当(完全支給)・住宅補助手当

特別手当

直接応募手当 月15,000円(就職後3年間)
・既卒者を対象にした手当です。
・人材紹介会社経由での採用時には
紹介料が発生しますが、
直接応募での採用者に3年間に
渡って還元いたします

勤務時間

変形労働制を採用
7:20〜16:20 実働8時間(休憩60分)
8:30〜17:30 実働8時間(休憩60分)
9:30〜18:30 実働8時間(休憩60分)

休日休暇

土曜日・日曜日・祝日・
年末年始・夏季休暇
(土曜日は、2~3ヶ月に1度出勤。翌週平日に代休取得できます。)

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・
労災保険等加入
豊富な研修制度・年一回職員旅行研修・
資格取得支援制度
週休2日制、家賃補助制度あり

研修制度

園内研修会・横峯式指導法研修会
群馬県私立幼稚園協会研修会・
漢字教育研修会

提出書類

履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書
成績証明書・健康診断書

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〒371-0003
群馬県前橋市堤町537-11
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